• Estimular el liderazgo en profesionales del comportamiento humano para que desarrollen ambientes de trabajos dignos y productivos.

• Desarrollar profesionales con una amplia variedad de destrezas en el área de la consultoría y el desarrollo organizacional dando énfasis al área de los Recursos Humanos en la empresa.

• Desarrollar psicólogos con altos estándares éticos y profesionales dentro de la sociedad puertorriqueña.

• Proveer el conocimiento teórico básico en las áreas de la psicología relacionadas a las bases históricas, biológicas, cognitivas-afectivas y sociales; así como el reconocimiento de las diferencias individuales.

• Proveer un amplio conocimiento sobre la compleja naturaleza de las organizaciones a través del estudio de los diferentes modelos teóricos, las estructuras, la nueva tecnología y su efecto en el comportamiento organizacional.

• Adiestrar en las destrezas relativas a un especialista del comportamiento humano en el trabajo en áreas tales como: comportamiento organizacional, adiestramiento y desarrollo organizacional, procesos de grupos, toma de decisiones, y psicología de personal.

• Capacitar al estudiante en el diseño, validación y normalización de instrumentos para ser aplicados al ambiente laboral.

• Promover el análisis de las situaciones de trabajo desde la perspectiva cultural puertorriqueña.

• Contribuir a la formación cristiana del estudiante para que logre desempeñar sus funciones dentro de un marco de respeto humano y relación católica.

• Preparar psicólogos capaces de conducir investigaciones científicas básicas que adelanten el nivel epistemológico de disciplinar.

• Desarrollar destrezas en la construcción, diseño y uso de metodologías de investigación dentro del contexto organizacional.

• Preparar doctores en Filosofía con especialización en Psicología Industrial Organizacional que asuman el compromiso ético, la responsabilidad social y la orientación profesional que requiere dentro de la sociedad puertorriqueña.

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